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Rimborso feriale 2024

Il datore di lavoro è obbligato a pagare il rimborso per le ferie annuali pari almeno al salario minimo entro il 1º luglio. Dal 1º gennaio 2024, il salario minimo per il tempo pieno ammonta a 1.253,90 € (Legge sul salario minimo; Gazzetta ufficiale della RS, n. 13/10, 92/15 e 83/18). Attualmente, la base non […]

Dal 1° gennaio introdotto contributo sanitario obbligatorio

A partire dal 1° gennaio 2024, verrà introdotto un contributo sanitario obbligatorio e, allo stesso tempo, verrà abolita l’assicurazione sanitaria supplementare volontaria, che paghiamo a vari fornitori di assicurazioni (o anche no, poiché è un’assicurazione volontaria). Le assicurazioni, presso le quali le persone hanno una copertura sanitaria supplementare, gestiranno la cessazione dei pagamenti delle premie […]

Tassa IRAP del 22%

Il Parlamento, nella sua seduta del 13 dicembre 2023, ha adottato la Legge sulla ricostruzione, lo sviluppo e l’assicurazione delle risorse finanziarie, che, tra le altre cose, stabilisce una nuova aliquota dell’IRAP al 22%. La Legge sulla ricostruzione dopo le alluvioni, lo sviluppo e l’assicurazione delle risorse finanziarie, tra le altre cose, porta le seguenti […]

Novità riguardanti il pagamento del bonus natalizio – performance aziendali, per l’anno 2023

Il 2023 porta cambiamenti nell’ambito dei pagamenti legati alle performance aziendali. Le modifiche riguardano i criteri per i pagamenti legati alle performance aziendali, per i quali si applica una tassazione più favorevole. Dal 1° gennaio 2023, il pagamento di una parte del salario legato alle performance aziendali non sarà soggetto a tassazione se effettuato al […]

NUOVA LEGGE SUL REGISTRO DELLE ORE DI LAVORO

Il 21 aprile 2023 è stata adottata una modifica alla ZEPDSV-A, che entrerà in vigore il 20 novembre 2023 (Gazzetta Ufficiale della RS, n. 40/06, di seguito: ZEPDSV) BREVE PANORAMICA DELLE MODIFICHE: 1. Definizione del termine del lavoratore2. Trasmissione dei dati all’Istituto per l’assicurazione sanitaria della Slovenia 3. Dati da inserire nel registro dell’orario di […]

L’invito pubblico ad un ingresso più rapido dei giovani nel mercato del lavoro è stato prorogato fino alla fine di ottobre

Oggi, 21 settembre 2023, è stata annunciata la proroga del bando pubblico per un più rapido ingresso dei giovani nel mercato del lavoro. Ora sarà aperto fino al 31 ottobre 2023. Permette di ottenere un sussidio mensile compreso tra 300 e 420 euro per l’occupazione di disoccupati di età inferiore ai 26 anni. Presenta la […]