Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Začel je veljati Zakon o lastniški zadrugi delavcev

V veljavo je stopil Zakon o lastniški zadrugi delavcev, ki vzpostavlja pravni in davčni okvir za dolgoročno ter stabilno vključevanje zaposlenih v lastništvo podjetij. Zakon, ki ga je Državni zbor Republike Slovenije sprejel 23. oktobra 2025, so na Ministrstvu za solidarno prihodnost pripravili skupaj z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Z Zakonom o lastniški zadrugi delavcev se uvaja model, ki omogoča zaposlenim trajno, stabilno in široko udeležbo v lastništvu gospodarskih družb, v katerih so zaposleni, s posebnim poudarkom na dolgoročni stabilnosti delovanja podjetij in reševanju vprašanj lastniškega nasledstva.

Model solastništva zaposlenih in namen zakona

Zakon določa način ustanavljanja in delovanja lastniške zadruge delavcev – posebne pravne osebe, ki v imenu zaposlenih pridobi, upravlja in razpolaga s kapitalsko naložbo matične družbe. Namen modela je zagotoviti stabilno in trajnostno solastništvo, ki temelji na prostovoljni odločitvi lastnika podjetja in široki vključenosti zaposlenih prek kolektivnega posrednega lastništva. Ta ureditev omogoča vključevanje delavcev v lastništvo brez neposredne investicije lastnih prihrankov, saj se odkup deležev financira iz prihodnjih dobičkov podjetja.

Ključne značilnosti in ureditev

  • Posredni model lastništva zaposlenih: Lastništvo se izvaja prek lastniške zadruge delavcev, v katero so zaposleni vključeni kot člani. Članstvo je vezano na zaposlitev v matični družbi in preneha ob prenehanju delovnega razmerja.
  • Prostovoljnost in širina vključevanja: Model omogoča, da se v lastništvo vključijo vsi zaposleni, ne glede na višino dohodkov, če se odločijo pristopiti k zadrugi in izpolnjujejo zakonske pogoje.
  • Posebna davčna obravnava: Zakon določa stimulativne davčne ukrepe – tako za fizične osebe (lastnike in delavce) kot za pravne osebe (matična družba in lastniška zadruga). Med drugim se pri prodaji deležev ob sprostitvi pogojev ne ugotavlja primerljiva tržna cena, davčna osnova pa se zniža za 20 odstotkov. Davčna obveznost delavcev nastopi šele ob prejemu dohodka, obdavčitev pa se znižuje z daljšim trajanjem članstva vse do ničelne stopnje po 15 letih. Davčne olajšave so predvidene tudi pri financiranju zadruge s strani matične družbe. Varovalke in mehanizmi vračila prejetih davčnih ugodnosti so vključeni v zakon, če pride do prodaje deležev s strani zadruge.
  • Finančni instrumenti in podpora: Zakon omogoča podlago za razvoj finančnih instrumentov in sofinanciranje odkupov deležev s kohezijskimi sredstvi, kar dodatno krepi izvedljivo podporo podjetjem in zadružnikom.

Ministrstvo za solidarno prihodnost vodi evidenco lastniških zadrug in skrbi za nadzor nad izpolnjevanjem pogojev za status lastniške zadruge, s čimer se zagotavlja transparentnost in skladnost poslovanja z zakonskimi določili.

Vir: FinD-INFO

ATLAS FINANCE d.o.o. Računovodski servis Nova Gorica