S 1. januarjem 2026 je začela veljati vrsta novosti na področju denarnega nadomestila, ki jih je določila novela Zakona o urejanju trga dela. Pri tem je posebej pomembno, da se zvišujeta najnižji in najvišji znesek denarnega nadomestila, ki se po novem določata kot delež minimalne plače in se z njo tudi usklajujeta.
To pomeni, da od januarja 2026:
- najnižji znesek denarnega nadomestila znaša 70 % bruto minimalne plače,
- najvišji znesek denarnega nadomestila pa od 130 % do 80 % bruto minimalne plače, pri čemer njegova višina s trajanjem obdobja prejemanja nadomestila postopoma pada
Višine nadomestil po novem:
Prvi, drugi in tretji mesec:
- 80 % osnove za odmero nadomestila, vendar:
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 130 % minimalne plače
Četrti, peti in šesti mesec:
- 60 % osnove za odmero nadomestila, vendar:
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 110 % minimalne plače
Sedmi, osmi in deveti mesec:
- 60 % osnove za odmero nadomestila, vendar:
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 100 % minimalne plače
Deseti, enajsti in dvanajsti mesec:
- 60 % osnove za odmero nadomestila, vendar:
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 90 % minimalne plače
Od trinajstega do petindvajsetega meseca:
- 50 % osnove za odmero nadomestila, vendar:
- najmanj 70 % minimalne plače in
- največ 80 % minimalne plače
Najvišje nadomestilo, odmerjeno za polni delovni čas, od 1. 1. 2026 lahko znaša 1.661,04 EUR bruto, medtem ko najnižje takšno nadomestilo znaša 894,40 EUR bruto.
Predstavljena merila za izračun denarnega nadomestila se uporabljajo za tiste, ki bodo na podlagi oddane vloge upravičeni do nadomestila po 1. 1. 2026.
Vsem tistim, ki je bila pravica do denarnega nadomestila priznana pred 1. 1. 2026 in bo trajala tudi po tem datumu, bo nadomestilo znova odmerjeno in izplačevano v skladu z določili, ki veljajo od 1. 1. 2026. To praviloma pomeni zvišanje nadomestila (za preostalo obdobje upravičenosti v letu 2026).
Tako bodo višine vašega denarnega nadomestila izenačene z novimi prejemniki, torej s tistimi, ki bodo do nadomestila upravičeni od 1. 1. 2026.
Na Zavodu bodo ponovno odmero nadomestila izvedli po uradni dolžnosti in izdali novo odločbo, zato vam kot upravičencem ni treba začenjati nobenega postopka. Odločbo o ponovni odmeri lahko pričakujete predvidoma po 15. 1. 2026. Na novo odmerjeno nadomestilo za januar 2026 bo prvič izplačano februarja 2026.
Vir: FinD-INFO
ATLAS FINANCE d.o.o. Računovodski servis Nova Gorica