Indennità per le ferie 2022
Il datore di lavoro deve emettere una decisione sulla determinazione delle ferie annuali al dipendente entro il 31 marzo di ogni anno solare, indicando il numero di giorni di ferie a cui ha diritto. Il lavoratore che ha diritto alle ferie ha diritto al pagamento dell’indennita` per le ferie.
L’indennita` minima per le ferie annuali nel 2022 è di 1.074,43 euro. Tuttavia, l’indennità annuale per le ferie può essere anche superiore se così previsto dal contratto collettivo del datore di lavoro presso il quale il lavoratore è dipendente.
Il 100% dell’ultimo stipendio medio sloveno noto è esentasse. Fino a questo importo non è necessario calcolare i contributi e il pagamento anticipato dell’imposta sul reddito delle persone fisiche. Secondo l’Ufficio statistico, l’attuale stipendio medio lordo pubblicato è di 1.927,08 EUR (2/2022).
Il termine di pagamento dell’indennita` scade il 1° luglio di ogni anno, ma se l’azienda è autorizzata da un contratto collettivo e se l’azienda ha problemi di liquidità, il pagamento dell’indennita` per le ferie può essere posticipato.
L’indennita` deve essere pagata entro il 1 novembre.
Come accennato, il datore di lavoro può differire il pagamento delle ferie se:
- questo è consentito dal suo contratto collettivo
- se si trova in gravi problemi di liquidità
Qual è la multa per mancato pagamento?
Per mancato o ritardato pagamento è prevista una multa da 3 mila a 20 mila euro.
ATLAS FINANCE d.o.o., računovodski servis Nova Gorica
